1、如果改正了沒有任何影響。沒改正會責令整改、取消評優并記入廉政檔案。每次談話都將記錄在案。
抓工作落實的方法步驟1 抓落實，就是要快字當頭，時不我待、只爭朝夕。具體的講就是要增強時間觀念，加快工作節奏，突出工作的“早”和“快”。對工作要早謀劃、早安排，快啟動、快落實。
二要提升抓早抓小的辦案能力。強化學習鍛煉，明確和規范辦案人員業務學習的基本內容，對辦案人員學習教育和接受培訓的時間提出嚴格要求，督促辦案人員持之以恒地鉆研業務知識，不斷提高執紀能力和水平。
抓好工作的落實，要突出“快”。抓落實，就是要快字當頭，時不我待、只爭朝夕。抓好工作的落實，要突出“細”。“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！弊ヂ鋵嵰ゼ毠?，過細抓。
1、對幼兒進行有愛同伴，文明禮貌教育。從小做誠實的好孩子 ——不私自拿別人的東西。以豐富幼兒知識開拓幼兒視野為主的話題：愛玩是幼兒的天性，游戲是孩子的最愛。
2、幼兒園晨間談話內容如下：通過提問引出談話話題。（1）小朋友們喜歡看動畫片嗎？喜歡看什么動畫片呢？（2）你為什么喜歡看這個動畫片呢？出示動畫片人物圖片，引導幼兒就這些動畫片人物和他們所在的動畫片進行交談。
3、幼兒園大班晨間談話的內容可以有：自我介紹和問候、詢問孩子們的生活、天氣、日期和星期、當天活動預告、主題交流、聽孩子們的建議等。
4、以選擇幼兒感興趣的趣事為主的話題 不同年齡段的孩子，生活經驗和被他們關注的內容都有所不同，所以晨談的內容要根據本班幼兒的特點，因人、因時、因事制宜的進行形式多樣、生動活潑的交談。
在思想認識上求“準”。要通過廣泛宣傳、全面教育、主動學習等多種方式，將實踐“四種形態”的要求層層傳達到各級黨組織和紀檢監察機關，推動黨員干部準確理解監督執紀“四種形態”內涵實質。在履職手段上求“變”。
一是監督執紀“第一種形態”的基本要求就是全體黨員要勇于自我批評、自我監督。讓黨員自我強化黨員身份意識和紀律意識，養成自覺接受監督的習慣，自覺遠離紀律和規矩的“紅線”。二是監督執紀“第一種形態”強化了組織責任。
在職能定位上，各級紀檢監察機關要自覺把“四種形態”作為方向引領，進一步轉變職能，把紀律挺起來，強化監督執紀問責。
要轉變這種狀況，就需要把紀律挺在前面，抓早抓小，把握運用好“四種形態”，及時治“病樹”、拔“爛樹”，保護好整片“森林”的健康。
堅持懲前毖后、治病救人，堅持集體研究、集體決策，堅持執紀必嚴、違紀必究，抓早抓小、防微杜漸，按照錯誤性質和情節輕重，給以批評教育、責令檢查、誡勉直至紀律處分。
1、“談話提醒”是紀檢監察機關在日常監督執紀工作中，運用較為廣泛的一種工作方式和手段，它與澄清了結、批評教育、責令檢查、誡勉談話一樣，是紀檢監察機關對反映黨員干部問題線索的一種處置方式。
2、不一樣。談話提醒氣氛比較緩和，語氣友好，批評教育比較嚴肅，有時還緊張一些，語氣嚴厲。
3、責令辭職，紀律處分，誡勉談話的區別在于兩者適用的問題性質不同、約談不是處分性質不同約談是對下級組織運行中存在的問題予以糾正并規范的準具體行政行為。根據中紀發，嚴重警告。
1、首先，要做好談話提醒對象對個人情況說明作出承諾的相關工作。為督促談話提醒對象如實、主動、徹底地向黨組織交代個人存在的問題，應當明確要求其在“個人說明”的結尾，手寫對黨組織的承諾，并由本單位黨委書記簽字背書。
2、實施康政談話，要堅持立足教育、看眼防范的原則，甘促告誡被談話人及時糾正不廉潔行為和及行責任制中存在的問題，認真落實責任制。 其次時機要得當。
3、二是掌握好談話技巧，讓談話內容真正入腦入心。
4、提醒談話為黨內談話制度的一種措施，其實施的主體是本級黨組織負責人；誡勉談話為對思想、工作、作風等方面存在問題的干部進行教育的一種形式。