1、如下：通知各位同仁： 近期發行許多員工無故遲到，更加廠紀廠規，今天在此警告，自明天起將進行監督一旦發行無論哪個部門或個人均按公司制定給予相關處罰，望各位員工準時。如有特殊情況必須預先告知相關領導人，到廠后補簽遲到原因單據，望大家珍惜自己的血汗錢，不要被遲到而被處罰。 綜合部2015*月*日。
1、發工作群里。根據查詢道客巴巴官網顯示，所有遲到早退的記錄將會以每周在群里公布形式進行警告提醒。
2、對于員工遲到早退，可以從事前、事中、事后進行管理。
3、預防遲到早退：在勞動合同中明確遲到早退的相關規定和處罰措施，以此預防員工遲到早退的情況發生。 制定考勤制度：制定合理可行的考勤制度、員工守則和管理制度，建立健全的考勤體系，嚴格執行，以監督員工的行為。
嚴格按照早自習時間準時到校，不得遲到；如果有特殊情況，請提前告知班主任，并及時補課；如果有連續兩次遲到，將被記入考勤記錄，并受到相應處理。
好的現象：學生遲到之后都主動的打掃衛生。不好的現象：任務量很小，學生對于遲到的懲罰是打掃衛生和公布遲到名單到家長群無所謂。 方案二：要求6：50到班級，每天遲到的最后三個人打掃衛生。不公布遲到名單到家長群，私發給家長，提出期待。
你只能通過簽到來提醒學生進行早讀，因為畢竟是線上，你還是沒法實時監督學生，你打開釘釘進入班級群，之后點首頁上方的在線課程，之后點擊課前簽到，在頁面下部編輯，進行編輯單點主頁下方調整時間，之后輕按屏幕下方的發布之后進行簽到。
早自習必須在7：25之前到教室，7：25之后到者均算遲到。對遲到者最后一名將在第一節課下了帶去見輔導員。對于須早自習晨讀者需親自向輔導員請假，征得同意出示假條，并在學委處登記后方可外出晨讀（宿舍除外）。對于晨讀者需在7：25之前在班委處簽到。
設置打卡，手動提示：操作起來相對省力，到早自習的時間節點，能夠自動提醒。記錄更容易保留，因為打卡是以一個月為單位的，通過堅持打卡，能夠方便教師監測到學生近一個月的學習狀態。對學生而言，打卡也是一個記錄的過程，方便學生在回顧時明確了解自己近期的學習進度。
遲到早退存在問題及整改措施遲到早退存在工作作風，無視紀律等方面的問題，整改措施：在企業中嚴肅查處遲到早退的人員嚴肅批評，情節嚴重的做開除處理，在學校對于遲到早退的學生要詳細詢問原因，并聯系學生家長予以監督。為什么會存在遲到早退問題 員工的工作積極性不強，缺乏上進心，有違反工作紀律的行為。
工作紀律方面存在的問題主要包括工作態度不端正、遲到早退、工作效率低下以及不遵守公司規章制度等。針對這些問題，有效的整改措施包括加強紀律教育、建立完善的考核機制、優化工作流程和加強監督管理。首先，工作態度不端正是工作紀律中的一個重要問題。
對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，得過且過，應付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規工作任務的完成。
整改措施 加強紀律教育 深入開展作風紀律教育，強化全體人員的紀律觀念，明確作風紀律的重要性。 定期組織開展紀律學習交流活動，使人員深入理解和嚴格執行各項紀律規定。提高工作效率和服務質量 建立完善的工作考核機制，對工作人員的工作表現進行定期評估，激勵先進，督促后進。
遲到早退問題整改措施例子有：認真執行縣局制定的考勤制度，將分局干部職工每天的考勤情況如實記錄在案，每月5日前將上個月的考勤情況報縣局監察室。對請假人員要按照事假、病假、產假、探親假、年休假等不同類型，嚴格審批程序，明確請假時限。
1、各位朋友，我們上班的時候一定要按時來，千萬不要遲到，因為這是上班時上班的，是一個員工最本職的工作，應該應盡的義務，希望大家一定要遵守這一點，謝謝各位。只要合理表達清楚自己的意思即可。群通常指微信群，是騰訊公司推出的多人聊天交流的一個平臺，可以通過網絡快速發送語音短信、視頻、圖片和文字。
2、春節后公司上班通知文案第二，認真進行工作謀劃，制定工作計劃，清單管理；各位員工，公司定于正月初八開始正式上班，請大家按時回來。路上要注意安全，做好防護。
3、【通俗文案類】定于XX月XX日XX點在XX地方聚餐，望周知！各位群友：大家好！為增加群友之間友情，加強彼此了解和認識，結識更多新朋友拓展彼此的人脈交際。經協商討論決定舉行本群自成立以來的第一次群友聚會，希望大家能夠積極參加。