職業(yè)道德修養(yǎng) 員工E：我覺(jué)得有些同事并不注重職業(yè)道德，讓我感到很不舒服。經(jīng)理：我們會(huì)為整個(gè)團(tuán)隊(duì)制定職業(yè)道德規(guī)范，確保每個(gè)員工都能遵循該規(guī)范。同時(shí)，我們也會(huì)加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)道德教育。
法律分析：從檢查情況來(lái)看，多數(shù)村的工作紀(jì)律制度執(zhí)行較好，但有極少數(shù)村雖制定有考勤、請(qǐng)銷假等管理制度，但存在執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)的問(wèn)題。
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》第二十四條第二款規(guī)定：“承辦部門應(yīng)當(dāng)綜合分析初核情況，按照擬立案審查、予以了結(jié)、談話提醒、暫存待查，或者移送有關(guān)黨組織處理等方式提出處置建議”。
五個(gè)落實(shí)談話工作規(guī)范內(nèi)容如下：違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽(yáng)奉陰違、結(jié)黨營(yíng)私、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，以及落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位等問(wèn)題。
提醒談話為黨內(nèi)談話制度的一種措施，其實(shí)施的主體是本級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人；誡勉談話為對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面存在問(wèn)題的干部進(jìn)行教育的一種形式。
希望大家的學(xué)習(xí)、工作、生活、家庭，能同這個(gè)季節(jié)一樣美好。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，在全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)，向基層延伸的背景下。全縣各級(jí)黨組織，廣大黨員干部職工在節(jié)假日期間，更要始終緊繃紀(jì)律之弦。
廉潔談話記錄內(nèi)容主要有以下：對(duì)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并履行一崗雙責(zé)和廉政準(zhǔn)則落實(shí)的情況如何。是否有執(zhí)行廉潔從業(yè)若干規(guī)定。是否貫徹執(zhí)行民主集中制。是否嚴(yán)格執(zhí)行了“三重一大”的相關(guān)規(guī)定。
1、干部一對(duì)一廉潔談話記錄內(nèi)容1 黨的對(duì)新時(shí)期的反*工作提出了更新、更高的要求，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)當(dāng)前反腐形勢(shì)嚴(yán)峻，唯有提高思想認(rèn)識(shí)，防微杜漸，不存僥幸，牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線，時(shí)刻保持警覺(jué)，時(shí)刻敲響警鐘。
2、嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度、規(guī)定，時(shí)常聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思和檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持廉潔自律，認(rèn)真履行人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，為促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。
3、廉政談話記錄（一）：與xx同志的廉政談話資料 20xx年1月9日 張局長(zhǎng)：請(qǐng)你談?wù)勀阍诹月煞矫娴臓顩r。xx：我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。
4、第一，要遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做個(gè)明白人。黨員同志一定要有信念，要遵守黨的紀(jì)律，自覺(jué)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，按照黨紀(jì)企規(guī)的要求，嚴(yán)格自己，約束自己，做到勤政廉潔。第二，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。