用「群里有事」，無論是發布通知還是活動，都非常簡單。只需點擊屏幕右下角的「+」，選擇要發布的類別就可以了。這里有兩種類別供你選擇：發布通知：主要用于創建一個通知，供大家查看，誰看了誰沒看，發布者都會知道。
像總經理發送工作日程提醒的文案：尊敬的領導：知道您這晌工作特別忙，可以說是日程排得滿滿的。我怕你工作多了，難以記那么多事情，特告訴您，本周五有一個您帶隊到扶貧點上的活動。
這樣的話可以說到重點內容，同時又可以吸引領導的注意力。而且在匯報工作的過程當中，又可以讓領導非常的賞識自己。有一些人在匯報工作的時候可能會非常的緊張，這個時候大家也可以以提前列出一個大綱。
高情商的提醒領導忘記的事情 可以將本周重要事項列一個日程表發送給領導，待辦事項24小時前將時間、地點、事項名稱、注意和備忘的內容再以短信、郵件、微信或者QQ的方式發送給領導即可。
溫馨提示領導開會。可以選擇用發短信的方式去提醒。可以發手機短信，也可以發微信消息，或者QQ消息，無論采用哪種短信，言簡意賅的給領導提示最近的會議日程，請領導不要忘記。尊重領導。
給領導發通知更應如此。你說的是發通知時，如何表述的既委婉又明白，不能讓領導反感。那就好辦了，：要盡量選時，在領導不忙時，且坐在辦公室里。方式，先輕輕敲門，得到允許后，再慢慢走進領導一側。
等氣氛緩和后，向工作人員真誠表達了歉意，為他們認真負責的態度點贊。同時，耐心講述了村支書的先進事跡和工作需要，并拿出表彰證書證明。機場工作人員被感動了，經請示領導，同意他們登機。
1、我們可以向我們的上級領導進行反映，跟領導說清楚同事的工作狀態以及同事對我們整個團隊的工作進度的影響，然后讓領導親自去解決這樣的事情，領導去和同事談論這個問題就不會干涉到自己，這樣子對自己來說是比較委婉的。
2、你們僅僅只是同事，只要他上班摸魚不影響到你，你完全可以當作不知道。他有上級管理，有老板監督，他們都比你更了解你的同事，更清楚你的同事在怎么工作，但是他們都可以容忍你同事的行為，對此不聞不問，難道沒有原因。
3、還能查看選中的聊天對象微信號、備注、昵稱從而識別到員工到底是在回復客戶消息還是在摸魚，同時提前告知員工審計行為，以此來警示員工不要在工作時間閑聊浪費工作時間。
4、首先，你需要對情況作出評估，找出問題及其根源所在。要著眼大局。
5、首先，我們需要理解什么是“上班摸魚”。它是指員工在上班時間里做一些與工作無關的活動，比如刷社交媒體、看新聞、聊天等。
6、判斷員工是否摸魚，就要知道員工上班具體都做了什么。安裝安企神軟件，可以對員工電腦開機后的一切操作進行記錄，并支持錄像回放和快照截取。
夏日高溫難耐，生活枯燥無趣，工作生活很累，自己身體寶貴，白天注意防暑，晚上早點去睡，你我相扶同事，提醒到位免費。
夏至防暑很重要，在家多喝綠豆湯，出門身抹防曬油，旅游頭戴防暑帽，上街要打遮陽傘，防暑法寶隨身帶，不怕暑來沒煩惱。
如今已是炎熱夏季，防暑降溫照顧自己，工作之余勿忘休息，多吃果蔬增添美麗，祝你工作順利，愛情甜蜜！ 4夏季飲食以清心防暑滋陰生津為主，不宜食用肥甘膩補之物，容易影響食物消化吸收，危害健康。
一轉眼，夏天馬上就要到了，如果到了戶外活動沒有做好防暑措施，很容易在高溫的影響下出現中暑這種情況。下面是我為大家整理的“高溫天氣注意防暑的提示語(匯總80句)”，歡迎大家參考。
1、最方便的是請在群里反饋，剩下的漏網魚可以通過私信和電話確認。例如，提交材料的通知不能直接內直接反饋。此時，還是要注意好反饋收集，記錄好反饋情況，對逾期未反饋的，及時提醒。
2、禮貌的在群里發通知的做法：直接簡明扼要的將通知的內容發出來就好。其他人大多也都不愿意看群里的通知消息，所以你發的消息一定要簡潔一些，不要發一些沒有用的話語。
3、人事部下發上班通知，可以在公司的員工群里面直接發通告下來就可以，現在不管工廠還是公司基本上在員工入職都會邀請員工加入到公司的一個公司群。
4、主動提供打卡方法，例如：“打卡方式是在XX平臺發朋友圈，并在本群截圖回復，方便大家互相確認。” 注意打卡時間和頻率，如果是每日打卡，應在合適的時間發布通知，避免打擾到大家的工作和休息。
5、各位朋友，我們上班的時候一定要按時來，千萬不要遲到，因為這是上班時上班的，是一個員工最本職的工作，應該應盡的義務，希望大家一定要遵守這一點，謝謝各位。只要合理表達清楚自己的意思即可。