首先，要做好談話提醒對(duì)象對(duì)個(gè)人情況說(shuō)明作出承諾的相關(guān)工作。為督促談話提醒對(duì)象如實(shí)、主動(dòng)、徹底地向黨組織交代個(gè)人存在的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)明確要求其在“個(gè)人說(shuō)明”的結(jié)尾，手寫對(duì)黨組織的承諾，并由本單位黨委書記簽字背書。
1、要堅(jiān)持問(wèn)責(zé)不手軟，對(duì)談話提醒搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)的堅(jiān)決予以通報(bào)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的要倒查追責(zé)。要重視談話的效果，防止問(wèn)題反彈。
2、如何更好的開展談心談話工作有如下幾點(diǎn)建議：一是明確談心談話教育活動(dòng)的原則。堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本的原則。
3、注意傾聽(tīng)對(duì)方的表達(dá)：在傾聽(tīng)的時(shí)候要接受對(duì)方的談話風(fēng)格，不要隨意打斷 對(duì)方，盡量理解并接收對(duì)方的信息，還要進(jìn)行積極的回應(yīng)；要注重談話的重點(diǎn)和時(shí)間。
4、幫助其端正思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真整改問(wèn)題，切實(shí)做到廉政勤政。六是認(rèn)真開展談心疏導(dǎo)教育。
5、如，在對(duì)某部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話時(shí)，除了強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部管理外，還要求其作為部門領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，管理好、教育好、監(jiān)督好部門其他員工，將廉潔自律等紀(jì)律銘記于心。
1、談話提醒是紀(jì)檢機(jī)關(guān)對(duì)談話函詢結(jié)果和初核情況的一種處置方式，一種具體的工作措施和手段。提醒談話屬于黨委（黨組）履行主體責(zé)任的一種黨內(nèi)談話制度，是黨內(nèi)組織上進(jìn)行監(jiān)督的一種方式。
2、談話提醒，與澄清了結(jié)、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉談話一起作為問(wèn)題線索的處置方式；提醒談話為黨內(nèi)談話制度的一種措施，其實(shí)施的主體是本級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人；誡勉談話為對(duì)思想、工作、作風(fēng)等方面存在問(wèn)題的干部進(jìn)行教育的一種形式。
3、執(zhí)紀(jì)規(guī)則出現(xiàn)的談話提醒，是與澄清了結(jié)、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉談話一起作為問(wèn)題線索的處置方式。
4、“談話提醒”是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，運(yùn)用較為廣泛的一種工作方式和手段，它與澄清了結(jié)、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉談話一樣，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)反映黨員干部問(wèn)題線索的一種處置方式。
5、談話提醒不僅是組織了解干部、關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部的重要手段，而且通過(guò)談話提醒、函詢等方式，抓早抓小，還能使黨員干部及時(shí)意識(shí)到自身存在的問(wèn)題，讓松弛的紀(jì)律得以重新繃緊，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。
6、提醒談話是黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力措施。談話提醒。
1、根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定：堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度要做到：堅(jiān)持談心談話制度，關(guān)鍵是要敞開心扉，以誠(chéng)相見(jiàn)，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。
2、堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。在黨內(nèi)廣泛開展談心活動(dòng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、推動(dòng) 黨的事業(yè)發(fā)展的有效途徑和形式，對(duì)于加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性具有重要意義。
3、加強(qiáng)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，及時(shí)向黨組織反映群眾意見(jiàn)和訴求。在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，揭露和糾正工作中存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題。
4、法律依據(jù)：《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第二十一條堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。
5、多提醒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)班子主要負(fù)責(zé)人存在問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向其提出，必要時(shí)可以直接向上級(jí)黨組織報(bào)告。黨組織主要負(fù)責(zé)人個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在黨內(nèi)一定范圍公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。
6、誡勉屬于行政處分中的警告，是由組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)干部展開談話規(guī)誡、監(jiān)督管理，對(duì)其進(jìn)行思想、工作、作風(fēng)等方面的教育，使其改正態(tài)度和行為，并對(duì)其組織跟蹤考核。
、對(duì)因公出差一時(shí)不能回來(lái)的黨員要約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面談。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不 便的黨員則實(shí)行上門談。主要內(nèi)容 1 、了解和掌握談心對(duì)象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。
堅(jiān)持談心談話制度，關(guān)鍵是要敞開心扉，以誠(chéng)相見(jiàn)，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。
實(shí)施康政談話，要堅(jiān)持立足教育、看眼防范的原則，甘促告誡被談話人及時(shí)糾正不廉潔行為和及行責(zé)任制中存在的問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。 其次時(shí)機(jī)要得當(dāng)。