1、續簽勞動合同申請書范文 篇1 尊敬的領導： 我叫xxx，25歲，本科學歷，200X年X月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同，現合同到期在即，經本人考慮，申請續簽勞動合同。
篇一：解除勞動合同通知書模板(精選) ___：因___，公司決定于___年___月___日解除與你___年___月___日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。
雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止； 因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照勞動合同法的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。
解除終止勞動合同通知書范文一 ___ 同志( 先生、女士) ：___ 年___ 月___ 日與甲方簽訂的___ 年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿( 或者由于___ 原因) ，終止( 解除) 勞動合同。
員工合同到期告知書范文 你與公司簽訂的 勞動合同 于 年 月 日即將到期。請將合同期滿后你的打算選填如下： 合同期滿后， 準備續訂(終止)勞動合同。 選擇后，請于 年 月 日前將此通知書交至人事部負責人。
各員工：互我公司和大家于XX年XX月協定的合同，本月XX日到期，根據《勞動合同法》規定，員工可以自愿續簽下年合同，時間人本月XX日至XX日，過期不候。
通知書大意是：勞動合同將于某年某月某日到期，現在就續簽問題征求您的意見：同意續簽 不同意續簽，到期辦理辭職手續 請在上面2種情況中選擇，2日內交回人事部，否則就按第2種情況來辦。
___月___日上/下午___時到___辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于___月___日前以書面方式答復單位。
通知 各員工：我公司和大家于XX年XX月協定的合同，本月XX日到期，根據《勞動合同法》規定，員工可以自愿續簽下年合同，時間人本月XX日至XX日，過期不候。
法律分析：如果想留下來，那么不談也罷，保持現狀就可以了，如果想提高待遇，或者想走，那就需要提前跟老板打招呼溝通了。只要是在新合同續簽之前談就可以。最好是選擇雙方都心情愉快的時候談，這樣更容易談出理想的結果。
法律分析：當勞動合同快要到期，如果單位不想續簽需要到期前一個月書面通知勞動者，沒有通知的視為自動續簽 勞動者想續簽單位不想續簽是比較不好解決的問題，建議你找上級管理人員幫忙和人事部進行溝通。
就和上級說在這合同期內工作的一些感想，對工作的滿意程度以及問老板對你的工作是否滿意。借著這些對話試探一下他是否有繼續簽約的意思，你也可以將你想續約的這種想法透露出來。
法律分析：勞動合同期滿后自然終止，勞動者應停止工作，用人單位將停發與勞動者有關的薪酬福利待遇。
提前通知的時間一般為15~30天為好，目的是根據勞動者的意愿和表現，做出用人單位的決定，以便有充足的時間辦理續仃或終止合同的手續。
日。一般情況下，固定期限勞動合同到期單位不續簽的必須提前三十日通知，那就要看當地的地方性勞動法規中是否有規定或勞動合同中是否有約定，沒有規定或約定的雙方都不需要提前通知對方，有規定或約定的按照規定或約定執行。